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HITACHI RECRUITING MY PAGE

当社における面談等の実施について

面談等の実施にあたっては、オンライン会議ツールを活用します。
採用イベントについても、オンライン中心でセミナーの実施や情報提供を行ってまいります。
株式会社日立製作所 リクルーティング事務局

ご登録対象者Target applicants

現在、Hitachi Recruiting My Pageへご登録いただける方は以下のとおりです。

国内大生
Students in Japan
高等専門学校または、大学学部・修士・博士課程を2025年3月末までに卒業(修了)見込みの方、 および既に卒業された方で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(職歴の有無は問いません)
Students who will graduate from a college of technology or university by March 2025 with any degrees from Bachelor to Ph.D. and applicants who have already graduated and would like to be hired as a new graduate
※International students in Japan are regarded as "Students in Japan".
海外大生
Students outside Japan
大学学部・修士・博士課程を2025年9月末までに卒業(修了)見込みの方、および既に卒業された方で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(職歴の有無は問いません)
Students who will graduate by September 2025 with any degree from Bachelor to Ph.D. and applicants who have already graduated and would like to be hired as a new graduate
※博士課程後期修了予定者におかれましては新卒採用、経験者採用いずれでも応募可能です。
 但し、重複応募は不可、経験者採用の場合は、各求人の要件に合致する場合のみ応募いただけます。
 新卒採用の選考方法については学部・修士学生と同様のジョブマッチングとなります。

利用規約Terms of use

「Hitachi Recruiting My Page」を利用するには、以下の規約を遵守してください。
利用者ご本人が、会員規約を参照し、同意の上、登録手続きを進めてください。

Please read and agree to the following terms of service before registration.

「Hitachi Recruiting My Page」規約Hitachi Recruiting My Page PolicyEnglish

「Hitachi Recruiting My Page」規約

第1条(目的)

本規約(以下、「本規約」といいます。)は、株式会社日立製作所および日立グループ各社(以下、総称して「日立」といいます。)の2025年向け新卒採用募集に関する情報提供等を目的としたインターネット上の会員制ウェブサイト「Hitachi Recruiting My Page」(以下、「本サイト」といいます。)において、会員が本サイトを利用するために必要な会員登録の方法、本サイトの利用条件、および本サイトの利用に際して会員に遵守していただくべき事項等を定めるものです。

第2条(会員登録)

1.本規約において「会員」とは、高等専門学校、4年制大学、大学院に在籍する学生(既卒含む)のうち、日立への応募を希望し、日立が定める手続に従い本サイトへ会員登録の申し込みを行い、日立が承諾した者をいいます。
2.本サイトの会員登録を希望する者(以下、「申込者」という。)は、本サイト上の所定の申込欄に所定の事項を入力し、日立に情報を送信することにより申し込みを行うものとします。なお、申込者は、申し込みの時点で、以下の各号の定めを含む本規約の内容を全て確認および理解の上、承諾したものとみなします。
(1)本サイトの会員登録および利用に際して提供した申込者および会員の情報を、日立が管理すること。
(2)本サイトの会員登録および利用するにあたり必要な機器、回線料金等の費用は、申込者および会員が負担すること。
(3)日立は、申込者が本規約に違反し、または違反する恐れがある等の正当な理由がある場合は、申し込みを承諾しないことがあること。

第3条(退会)

会員は、本サイトの利用期間中、所定の手続を採ることにより、本サイトの会員登録を解除し、退会できるものとします。

第4条(個人情報の取扱い)

個人情報の取扱い
本サイトにおいて取得する個人情報の取扱いについての詳細は、画面下部の「「Hitachi Recruiting My Page」において取得する個人情報の取扱い」」を参照するものとします。

第5条(統計情報の利用)

日立は、本サイトを通じて取得した情報を、今後の採用募集活動の参考のために統計資料として利用することができるものとします。

第6条(会員による情報の利用)

1.会員は、本サイトの利用を通じて提供されたすべての情報を、日立の会社研究活動に活用する目的としてのみ利用するものとします。
2.会員は、本サイトの利用を通じて提供されたたすべての情報を、適切に利用および管理するものとします。

第7条(会員の禁止事項)

会員は、本サイトを利用するにあたり、次の各号に該当する行為を行ってはなりません。
(1)虚偽の内容に基づいて会員登録を行うこと
(2)会員登録時に発行された会員ID等を、第三者に開示したり、使用させたりすること
(3)本サイトまたは本サイトの利用を通じて得た情報を営利目的に利用し、または第6条に定める目的以外に利用すること
(4)本サイトの運営を妨げる行為またはその恐れのある行為を行うこと
(5)日立または第三者の財産、名誉、プライバシー、その他人格権等を侵害する行為を行うこと
(6)日立または第三者の著作権、その他の知的財産権を侵害する行為を行うこと
(7)犯罪行為、公序良俗に反する行為、その他法令に違反する行為およびその恐れがある行為を行うこと

第8条(会員登録の取消)

日立は、会員が前条各号のいずれかに該当する行為を行った場合、日立が合理的理由に基づき不適切であると判断した行為を行った場合、またはその他本規約に違反した場合、事前に会員に通知することなく、直ちに本サイト利用の会員登録を取り消すことができるものとします。

第9条(損害賠償請求)

会員が本規約に違反したことによって日立が直接・間接の損害を被った場合、日立はその賠償を会員に請求することができるものとします。

第10条(免責)

第8条に基づき会員登録が取り消されたことにより会員に何らかの損害が生じた場合でも、日立は、当該会員に対して一切の責任を負わないものとします。

第11条(紛争等の解決)

本サイトおよび本サイトの利用を通じて得た情報の利用に際して、会員が本規約に違反する等により他の会員または第三者に対し損害を与えた場合、または紛争が生じた場合には、当該会員が自己の責任と費用負担にて損害の賠償、紛争の処理および解決を行うものとし、日立に何らの迷惑を及ぼさないものとします。

第12条(本サイトの変更・中断等)

1.日立は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトおよび本サイトで提供する情報の内容の変更を行うことができるものとします。この場合、必要に応じ、当該変更の内容を本サイト上にて告知するものとします。
2.日立は、天災、その他の非常事態が発生し、もしくは発生する恐れがあるとき、その他やむを得ない事由により本サイトの利用を中断することができるものとします。この場合、緊急の場合を除き、事前に本サイト上にその旨を告知するものとします。

第13条(本規約の変更)

1.日立は、会員に対する事前の通知を行うことなく、本規約を変更できるものとします。この場合には、本サイトの利用等については、変更後の本規約が適用されるものとします。
2.前項の場合、事前にまたは変更後遅滞なく、変更後の本規約を本サイト上にて告知するものとします。

第14条(本サイトの利用期間等)

本サイトの利用期間は、2024年3月1日から2025年3月31日(予定)までとします。当該期間満了をもって、会員による本サイトの利用はできなくなります。

第15条(優先適用)

本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されるものとします。

第16条(合意管轄)

本規約および本サイトの利用に関する一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所(140万円を超えない請求)を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第17条(準拠法)

本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。
「Hitachi Recruiting My Page」に関するお問い合わせは、以下の問い合わせ先までお願いいたします。
【問い合わせ先】
株式会社 日立製作所 リクルーティング事務局
E-mail:saiyou.recruit.dm@hitachi.com
<付則>
本規約は2024年3月1日から実施します。

 「Hitachi Recruiting My Page」において取得する個人情報の取扱い(新規ウィンドウを表示)

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