１．取組方針について
当社は、個人情報の適切な保護と利用に関し、関連法令等に加えて、以下に定めた事項を遵守し、採用に関して取扱う個人情報の適切な保護と利用に努め、当社における個人情報保護の管理体制およびその取組みについて、継続的な改善に努めます。

２.個人情報の取得・利用の目的
(1)当社は、個人情報の取得および利用は以下の目的に限定し、ご本人から直接もしくはご本人の同意を得た上で本人以外の者から取得する等適法かつ公正な手段により取得するものとします。
　1 各種セミナー等のご案内ならびにお申込受付のため
　2 各種会社情報等のご案内のため
　3 社員募集のご案内のため
　4 採用選考のお申込受付のため
　5 採用選考を実施するため
　6 保有のスキルや職務経験等を確認し、応募職務への適合性の判断を行うため
　7 採用選考に関するご連絡等の事務処理のため
　8 採用選考に関する運営等の改善のため
　9 内定式、雇用時健康診断等のイベントのご案内のため
　10就業後の雇用管理のため
　11その他採用選考等に関連・付随する業務のため

(2)当社は提供された個人情報をもとに、採用活動改善等に向けた調査・分析のため統計データを作成します。
統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします。
なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。

(3)当社は、本サービスを通して当社に提供された個人情報・アンケート回答内容およびその他の情報等について、個人が特定されない形式により、ご本人の事前の承諾なく編集し、転載することがあります。
なお、本サービスより提供された内容の著作権はすべて当社に帰属するものとします。

(4)当社は、採用に関して個人情報を利用することについて、これを中止するようご本人よりお申し出があった場合は、直ちに当該目的での個人情報の利用を中止します。

３. 機微（センシティブ）情報の取扱いについて
当社は、以下に列記した類型の個人情報（「機微（センシティブ）情報」と言います。）については、法令等にもとづく場合や業務遂行上必要な範囲においてご本人の同意をいただいた場合など同ガイドラインに掲げる場合を除き、取得・利用・第三者提供はいたしません。
　1 人種、民族
　2 思想及び信条 、政治的見解、宗教
　3 社会的身分
　4 病歴
　5 性生活
　6 犯罪の経歴
　7 犯罪により害を被った事実
　8 心身の機能の障がい
　9 健康診断等の検査結果
　10医師の指導等の結果
　11逮捕、捜索、差押え、勾留、公訴の提起その他の刑事事件手続が行われたこと
　12少年法に基づく調査等が行われたこと
　13門地、本籍、出生地その他社会的差別の原因となるおそれのある事項
　14労働組合の加入状況

４.個人情報の安全管理
当社は、個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏洩および個人情報への不正アクセスなどを防止または回避するため、社内管理体制の整備、社員教育徹底などの適切な管理体制のもと、適切な保護に努めます。

５.個人情報の取扱いの委託
当社は、上記2の利用目的を達成するために、個人情報を取り扱う業務の一部を当社の委託先に委託します。
当社は、採用に関する個人情報を委託する際は、適切な委託先を選定するとともに、委託先の義務と責任を契約により明確にする等、委託先において個人情報が安全に管理されるよう適切に監督いたします。

６.個人情報の第三者提供
当社は、法で定める場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、採用に関して取扱う個人情報を第三者に提供することはしません。
ただし、当社は、ご本人の同意を得た上で、三井住友トラスト・アセットマネジメントに、採用に関する個人情報を提供する場合がございます。

７.個人情報の開示 当社の保有する個人情報について、ご本人から開示のお申し出があった場合は、遅滞なく対応します。
ただし、選考経過・選考事由等の選考審査に関する情報については開示しません。
個人情報の開示に関するお問い合わせ先は、下記の電話番号とします。
※セキュリティの確保のため、Emailでのお問い合わせはお控えください。

８.個人情報の正確性の確保について
当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報が正確かつ最新の状態で管理されるよう努めます。

９.個人情報の内容の訂正・追加・削除
当社は、ご本人から情報の訂正のお申し出があった場合は、遅滞なく必要な調査をおこない、情報に誤りが確認された場合、情報の訂正をおこないます。
また、追加・削除のお申し出があった場合は、遅滞なく対応します。
個人情報の訂正・追加・削除については、ご本人から下記お問い合わせ先の電話番号にお申し出いただくこととします。

１０.個人情報の利用停止・第三者提供停止
当社は、ご本人から、個人情報の利用停止または第三者提供停止のお申し出をいただいた場合は、遅滞なく対応します。
個人情報の利用停止・第三者提供停止のお問い合わせは、下記の問い合わせ先電話番号とします。
※セキュリティの確保のため、Emailでのお問い合わせはお控えください。

１１.個人情報の取扱いに関する苦情・ご相談
当社は、個人情報の取扱いに関する苦情またはご相談につきまして、迅速かつ的確に対応します。
苦情・ご相談窓口は、下記お問い合わせ先とします。

１２.個人情報の取扱いについての見直し
当社は、個人情報の取扱いについて、適宜見直し、改定をおこないます。改定された方針は本サイト上に掲載します。

１３.本サービス登録者の禁止行為
本サービス登録者は以下の行為を行なわないものとします。
以下に該当する行為を行った場合、事前に本人に通知することなく直ちに本サービスへの登録を取り消すことができるとともに、当該行為によって被った損害の賠償を本サービス登録者に請求することができるものとします。
(1)虚偽の内容に基づいた本サービスへの登録
(2)本サービスでの営利目的の利用
(3)当社が提供した情報の応募目的以外での利用
(4)第三者によるなりすまし利用
(5)他の登録者、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
(6)他の登録者、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(7)当社本サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(8)当社本サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版、その他の方法により私的利用の範囲を越えて使用すること
(9)犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法令に反する行為
(10)コンピューターウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者に感染させる行為
(11)前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
(12)その他、当社が不適切であると判断する行為

１４. サービス内容の変更・中断等
(1)当社は、登録者に対する事前の通知を行うことなく本サービスの内容の変更・追加等を行うことができるものとします。
この場合、当社は必要に応じ、当該変更・追加等の内容を本サイト上にて告知するものとします。
(2)当社は、下記の非常事態が発生し、もしくは発生するおそれがあるとき、その他やむを得ない事由により本サービスの提供を中断することができるものとします。
この場合、当社は緊急の場合を除き、事前に本サイト上にその旨を告知するものとします。
また、下記の事由に起因して本サービス登録者に損害が生じたとしても、当社は一切責任を負わないものとします。
　1 IDおよびパスワードの使用上の誤認または管理不備
　2 応募情報の誤謬、不備
　3 その他本サービス登録者の責めに帰すべき事由
　4 通信の普通、不良（原因の如何を問いません）、停電（法定点検による停電も含む）
　5 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
　6 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウィルス感染
　7 その他前各号に準じる事由

15.免責
当社は、本サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した本サービス登録者の損害について、当社に故意、過失がない限り、一切の責任を負わないものとします。
また、当社は本サービスの利用により本サービス登録者または第三者が被った損害について、当社に故意、過失がない限りいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。

16.反社会的勢力の排除について
当社は、政府が策定した「企業が反社会的勢力による被害を防止するための指針」等を踏まえて、次の通り対応致します。
・現在および将来に亘って応募者が反社会的勢力でないこと、または反社会的勢力を不当に利用していると認められるなど反社会的勢力と密接な関係を有していないことを採用の前提とします。
・採用内定後に上記に反する事態が判明した場合には、催告なく内定を取り消すことがあります。


＜採用に関する個人情報についてのお問い合わせ先＞
株式会社三井住友信託銀行　採用プロジェクトチーム
電話番号 03-6256-6363
受付時間：月曜日～金曜日の9時00分～17時00分
ただし、12月31日～1月3日、および祝日・振替休日・国民の休日を除く


＜付則＞
本規約は2024年2月1日から実施する。