第１条（目的）
本規約は、大塚商会（以下「当社」といいます）の2025年向け新卒採用募集に関する情報提供等を目的とした、インターネット上の会員制ウェブサイト「マイページ」（以下「本サイト」といいます）において、会員の方が本サイトを利用するに際して遵守していただく事項及び利用方法、利用条件等を定めたものです。

第２条（定義）
本規約における用語の定義は以下の通りです。
(１) 「会員」とは、当社の新卒採用選考を希望する方で、直接、または連携するサイト経由にて、本サイトより当社の新卒採用に応募する個人の方をいいます。
(２) 「個人情報」とは、会員に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日、及びその他の記述等により当該会員を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と照合することにより当該個人を識別できるものを含みます）をいいます。

第３条（規約の遵守）
会員は、本規約を理解し、その内容をすべて同意した上で、本サイトを利用するものとし、また、本規約を遵守しなければなりません。
会員が本サイトを利用したときは、本規約の内容をすべて同意し、また遵守することに同意したものとみなします。
本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当社がその都度定めます。当社が別途定める利用条件、規約、遵守事項なども本規約と同一の効力があるものとし、本規約と同様に扱うものとします。
本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、本サイトの定めが優先して適用されます。
当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく、本規約を変更できるものとします。この場合、当社は変更前または変更後遅滞なく、変更後の規約を本サイト上にて告知します。

第４条（本サイトの利用条件）
本サイトの利用は無料です。但し、本サイト利用に必要な回線料金等については会員が負担するものとします。
会員は、本サイトの利用にあたって、当社の指定する個人情報その他の情報を当社に提供する必要があります。
会員は、自らの意思および責任をもって本サイトを利用するものとします。

第５条（本サイトの利用登録とIDの取得）
本サイトの利用には登録が必要です。会員は、自らの意思をもって、当社が指定する登録方法より登録の手続きを行うものとします。当社は、登録した会員に対して、本サイト利用の為に必要なIDを発行し、会員が登録したメールアドレス宛に通知するものとします。
会員は、IDと自ら登録したパスワードを使用して本サイトを利用することができます。
会員は、ID及びパスワードを、善良なる管理者の注意をもって使用及び管理するものとし、これを第三者に開示したり、使用させてはなりません。

第６条（禁止事項）
会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
(1) 本規約に違反する行為
(2) 虚偽の内容に基づいて利用登録、応募を行う行為
(3) 当社が提供した情報を応募目的以外に使用する行為
(4) 第三者が会員になりすまし、本サイトを利用し応募する行為
(5) 当社や他の会員あるいは第三者の著作権、商標権その他知的財産権、または名誉、プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
(6) 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法に違反する行為、及びこれらの恐れのある行為
(7) コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者に感染させる行為
(8) 本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己の営業のために利用する行為
(9) 会員が自らまたは第三者をして、如何なる方法を問わず、本サイトについて、複写、複製、転載、引用、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
(10) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトと同一または類似のものを作成する行為
(11) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトに関する出版物等を発行する行為
(12) 本サイトの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(13) 前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
(14) その他、当社が不適切であると判断する行為

第７条（責任）
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、会員への事前の通知なしに直ちに会員の本サイトの利用登録を失効させることができるものとします。利用登録失効によりいかなる損害が会員に生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。会員が本規約に違反したことにより当社または第三者に損害を与えた場合、会員は、直接、間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負います。

第８条（会員の登録解除）
会員は、当社が定める手続に従い、いつでも本サイトの登録を解除することができます。

第９条（会員の紛争解決）
会員が本サイトの利用に関して他の会員または第三者との間で紛争が生じた場合には、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。

第１０条（本サイトの提供と限界）
当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、利用登録によって会員の採用を保証するものではありません。
下記の事由に起因して会員に損害が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。
(1) ID及びパスワードの使用上の過誤または管理不備
(2) 応募情報の誤謬、不備
(3) その他会員の責に帰すべき事由
(4) 通信の不通・不良（原因の如何を問いません）、停電（法定点検による停電も含みます）
(5) 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
(6) 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
(7) その他前各号に準じる事由
当社の免責部分を除いた部分で、万一会員が本サイトの利用によって損害を被った場合、その原因が当社の故意または過失に基づくときに限り、当社はその損害を賠償します。但し、賠償対象となる損害は直接かつ通常損害に限られ、いかなる場合も、特別損害、間接損害、逸失利益、機会損失は賠償の対象となりません。
当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更・追加等を行うことができるものとします。この場合、当社は必要に応じ、当該変更・追加等の内容を本サイト上にて告知するものとします。
以下の各号に該当する場合、当社は、会員に事前に通知し、又は時間的余裕のないときは事後に通知することによって、本サイトの全部または一部を必要な期間停止できるものとします。
(1) 本サイトにかかるコンピュータ・システムの点検ならびに保守作業、定期的又は緊急に行う場合
(2) 本サイトにかかるコンピュータ、通信回線に事故が生じた場合
(3) 火災、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
(4) そのほか当社が合理的な判断によって停止を必要とした場合

第１１条（準拠法ならびに管轄裁判所）
本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。本規約および本サイトの利用に関する一切の訴訟については、当社の本店所在地を管轄する地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

＜付則＞
本規約は（2024年1月11日）から実施するものとします。

(a) 事業者の氏名または名称
株式会社大塚商会

(b) 個人情報保護管理者について
株式会社大塚商会　個人情報保護統括責任者
連絡先は下記、「保有個人データまたは第三者提供記録の開示等およびお問い合わせ窓口について」を確認ください。

(c) 個人情報の利用目的について
ご記入いただいた個人情報は、当社の採用業務・インターンシップに関する情報提供にのみ使用し、その他の目的には一切使用いたしません。

(d) 個人情報の第三者提供について
ご記入いただいた個人情報は、次の場合を除き、第三者に個人データを提供することは行いません。
(1) 法令の定めによる場合
(2) 応募者の方ご本人および人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合
(3) あらかじめ応募者の方ご本人から同意を得ている場合

(e) 個人情報の取り扱いの委託について
ご記入いただいた個人情報は、利用目的達成に必要な範囲内において、第三者へ個人情報を委託する場合があります。その場合は、個人情報保護体制が整備された委託先を選定するとともに、個人情報保護に関する契約を締結いたします。

(f) 保有個人データまたは第三者提供記録の開示等およびお問い合わせ窓口について
応募者の方ご本人またはその代理人が、個人情報に関して、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止または消去、第三者提供の停止、第三者提供記録の開示（以下“開示等”という）を請求される場合の連絡先は、以下になります。

【個人情報に関するお問い合わせ先】
大塚商会新卒採用担当
電話：03-3293-1890（平日9：30～17：30）
WEB：お問い合わせ内容入力
※利用目的の通知、開示等に関する具体的な手続き方法につきましては、「お問い合わせ先」をご参照ください

(g) 個人情報のご記入について
全ての項目は任意記入とさせていただきますが、空欄のままの項目によっては適切な手続きや迅速な対応ができない場合があります。

(h) Webサイトにおける個人情報の取り扱いについて
本ウェブサイトでは、クッキー（Cookie）と呼ばれる技術を利用しています。
クッキーとは、応募者の方がウェブページを利用した際に、閲覧履歴や入力内容等を、応募者の方のコンピュータにファイルとして保存しておく仕組みです。次回、同じページにアクセスすると、クッキーの情報を使って応募者の方を識別し、サイトの運営者は応募者の方 ごとに表示を変えたりする事ができます。当社では、閲覧履歴や入力内容等を、応募者の方のコンピュータにファイルとして保存するために、クッキーを使用しています。

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