（会社名）は、「新卒採用受付フォーム等」より提出していただいた応募者を応募対象者とさせていただきます。応募を行なうためには本規約にご同意いただく必要があります。 第１条（応募者） 応募者とは「（会社名）」が定める登録方法によって情報を提供した方をいいます。 第２条（応募者の責任） １） 応募者は入力した情報は応募者自らがその内容について責任を負うものとします。 ２） 応募情報に虚偽があった場合、（会社名）は応募者に対し受付を拒否することができます。 第３条（応募者の禁止行為） １） 法に違反する行為、またはその恐れのある行為 ２） 「新卒採用受付フォーム等」を通じて入手した情報を、複製、その他私的利用の範囲を超えて利用すること 第４条（応募者の除名） 本規約に違反したと（会社名）が判断した場合は、事前に通知することなく、かかる応募者を除名し、以後応募を拒否することができるものとします。 第５条（応募者の情報の（会社名）による利用） １） 応募者から提供された全情報は、（会社名）の採用活動以外の目的に使用することはありません。 ２） （会社名）は、応募情報にアクセスする必要のある者以外のいかなる第３者も当該応募情報に不当に触れることがないよう、合理的な範囲で厳重な管理体制のもとで保管します。 第６条（応募情報の暗号化） １） エントリー送信時において、SSL(Secure Sockets Layer)による通信の暗号化等により、高い安全性を確保しております。 ２） SSL(Secure Sockets Layer)による通信の暗号化された情報が復号化、利用等されることに関連して、応募者および第三者に損害が生じた場合につき、（会社名）の責に帰すべき事由による場合を除き、一切の責任を負いかねます。 第７条（本規約の変更） （会社名）は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については「新卒採用受付フォーム等」上に一ヶ月表示した時点で、すべての応募者が了承したものとみなします。